（一）综合掌握全市人才数量、层次、分布、专业需求等有关数据。
（二）负责为本市各企事业单位引进人才的招聘工作。
（三）指导全市各级人才市场建设，承办本市人才（企业家）市场，调剂人才余缺，负责办理企业引进人才的有关手续。
（四）负责不包分配的大中专毕业生推荐就业，调节专业不对口的大中专毕业生重新就业。
（五）指导、管理乡镇企业、三资企业、民办企业调转到人才库人员的人事档案、人事关系、工资关系等。
（六）负责市内和跨市招聘人才的广告审核审批。
（七）办理企、事业单位专业技术人员和管理人员的辞职、辞退。
（八）负责本市流动人员因私出国（境）政策。
（九）负责人才开发和人才培养工作。