（一）负责拟定全市机关、事业单位人员的宏观规划和调控措施。
（二）编制全市机关、事业单位中长期及年度计划。
（三）编制并核定机关、事业单位职工工资总额计划。
（四）负责全市机关、事业单位及中省属驻保单位工资基金管理。
（五）编制并管理市直机关、事业单位工作人员录（聘）用计划和市直机关、事业单位接收大中专毕业生、毕业研究生及统配人员计划。
（六）负责对机关、事业单位工勤人员的计划管理；负责全市人事统计工作。